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採用プロセス

学校推薦→必要書類の送付→適性検査の受検→1次面接→2次面接→合否判定
step1概略
学校推薦→必要書類の送付→適性検査の受検→1次面接→2次面接→合否判定 というフローとなります。
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step2応募受付
各校の学校推薦をもとに学生課等にご相談の上、応募に必要な書類を弊社宛にご送付下さい。
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step3適性検査

必要書類を受領、確認ができましたら、適性検査実施の日時等をご連絡します。

2種類の適正検査を受検していただきます。

1つは学校や自宅のPC(Web)での受験。

もう1つは、テストセンターにて性格適性検査・業務適性検査を受験。

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step41次面接
適性検査に合格した方に1次面接の連絡をいたします。
面接は、リラックスした雰囲気の中で話をします。
就職活動全般についての質問も歓迎。わからないことについては納得できるまで尋ねてください。

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step5最終面接(2次面接)
1次面接に合格した方は、いよいよ最終選考です。

面接官はできるだけみなさんの持ち味を引き出すような面接を心がけ、それを会社の中でどのように生かせるか判断します。

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step6 選考合格
合格おめでとうございます!
NTTコムウェア西日本で一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています。
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